حاسبة التقاعد المبكر للموظفين 1445

نقدم لك اليوم عزيزي القارئ طريقة حاسبة التقاعد المبكر للموظفين في المملكة العربية السعودية، سواء كان الموظفين يعملون في القطاعات الحكومية أو القطاعات الخاصة، حيث أن نظام العمل في المملكة العربية السعودية يعمل على توفير إمكانية التقاعد المبكر حيث يمكن لأي موظف أن يقوم بتقديم طلب التقاعد بعد مرور 25 عام على الخدمة، أو بعد مرور 30 عام قبل أن يصل الموظف إلى سن التقاعد المعلن عنه من قبل قانون العمل وهو الوصول إلى سن الـ 60 عام، ولكن هذه الخدمة يتم توفيرها مع بعض الشروط التي يشترط أن يتم توافرها من قبل الموظف، بالإضافة إلى أنه هناك بعض الأوراق والمستندات التي يتم طلبها للحصول على هذه الخدمة وفي سياق هذا الأمر نقدم لك موضوع اليوم.

حاسبة التقاعد المبكر للموظفين

حاسبة التقاعد المبكر للموظفين

مما لا شك فيه أن كافة الموظفين الذين يعملون في كافة الشركات والمؤسسات في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية، يرغبون في التعرف على حاسبة التقاعد المبكر للموظفين.

حيث أن خدمة التقاعد المبكر من الخدمات التي يتم توفيرها من قبل قانون العمل السعودي، لكي يتمكن أي موظف من تقديم طلب التقاعد قبل أن يصل إلى سن التقاعد المتعارف عليه في المملكة، بالإضافة إلى أنه يوفر إمكانية الاستعلام عن مستحقات نهاية الخدمة.

بالإضافة إلى أنه سوف يتمكن المواطن من الحصول على راتب تقاعد خاص به، ولكن هناك بعض المعايير التي تعمل على تحديد نسبة الراتب المستحق.

كما أن حاسبة التقاعد المبكر للموظفين يمكن الحصول عليها من قبل المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية السعودية بكل سهولة، حيث أن المؤسسة تعمل على توفير موقع خاص بها يتيح لكافة المواطنين الحصول على الخدمة بشكل سلس.

بالإضافة إلى أن المؤسسة تتيح لأي موظف متقاعد أن يحصل على راتب المعاش المستحق له، حيث أن الموقع يوفر إمكانية الاستعلام عن معاش التقاعد.

التقاعد المبكر بعد 30 عام في الوظيفة

تقدم الجهات المختصة في المملكة العربية السعودية إمكانية التقاعد لكافة المواطنين الذين يعملون في القطاع الحكومي أو القطاع الخاص بكل سهولة.

ولكن لكي يتمكن المواطن من الحصول على حاسبة التقاعد المبكر للموظفين بعد مرور 30 عام على الوظيفة، ولكن هذه الخدمة يتم توفيرها من قبل نظام العمل مع توفير بعض الشروط اللازمة.

بالإضافة إلى أنه هناك بعض الخطوات التي يتم توفيرها من قبل الجهات المختصة ويجب على المتقدم أن يقوم بإتباعها، لكي يتمكن من الحصول على الخدمة بنجاح.

ولكن هناك بعض المعايير التي تؤثر على حاسبة التقاعد المبكر للموظفين بعد مرور 30 عام، وسوف نقوم بعرض هذه المعايير من خلال السطور التالية:

تقاعد موظفي الحرس الوطني

مما لا شك فيه أن المملكة العربية السعودية تمتلك العديد من الموظفين الذين يعملون في الحرس الوطني، لذا قام قانون العمل بوضع بعض القرارات التي تحدد التقاعد لهذه الأشخاص.

حيث أنه إذا كان هناك موظف في الحرس الوطني يرغب في الحصول على تقاعد مبكر، يجب عليك أن يكون قد قضى 30 عام على الأقل في الخدمة.

بالإضافة إلى أنه يمكنه التقاعد قبل مرور الـ 30 عام إذا وصل إلى سن التقاعد المعلن عنه من قبل الجهات المختصة بكل سهولة، وسوف يتمكن من الحصول على خدمة حاسبة التقاعد المبكر للموظفين.

وظائف وزارة الدفاع والأركان

يتساءل العديد من الأشخاص عن التقاعد المبكر للأشخاص الذين يعملون في وظائف وزارة الدفاع والأركان، حيث أن هذه الوظائف يعمل بها عدد كبير للغاية من المواطنين.

بالإضافة إلى أن هذه الخدمة يتم توفيرها إلى أي موظف مرت عليه 30 عام في الوظيفة أو 35 عام، كما أنه يمكن للموظف الحصول على خدمة التقاعد عن وصوله إلى سن الستين دون أن يصل إلى 30 عام في الخدمة.

وظائف وزارة الداخلية

يرغب العديد من الموظفين الذين يعملون في وزارة الداخلية من التعرف على حاسبة التقاعد المبكر للموظفين في المملكة العربية السعودية، بعد أن يصلوا إلى سن التقاعد أو تقديم طلب التقاعد المبكر.

كما أنه يمكن لأي موظف في هذه الوظيفة أن يحصل على خدمة التقاعد المبكر بعد مرور 30 عام على الوظيفة، ولكن يشترط في هذه الحالة أن يكون الموظف قد وصل إلى سن ال 55 عام.

بالإضافة إلى أنه يمكنه الحصول على حاسبة التقاعد المبكر للموظفين من قبل المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية السعودية، قبل أن يقوم بالوصول إلى سن التقاعد ولكن استطاع أن يصل إلى 30 عام في الوظيفة.

حاسبة التقاعد المبكر للموظفين

الوظائف المدنية والعسكرية

تضم المملكة العربية السعودية مئات الموظفين الذين يعملون في الوظائف المدنية والوظائف العسكرية، لذا قام قانون العمل السعودي بوضع بعض القرارات التي تتيح للموظفين في هذه القطاعات الحصول على حقوقهم.

بالإضافة إلى أن قانون العمل اهتم بالجانب الخاص بالتقاعد بشكل كبير، لذا عمل على وضع إمكانية الحصول على التقاعد المبكر لهذه الوظائف بعد مرور 30 عام على الوظيفة.

كما أن الموظف يمكنه الحصول على حاسبة التقاعد المبكر للموظفين بعد أن يحصل على راتب المعاش المستحق في أي وقت يرغب به من قبل موقع المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية.

مع العلم أنه هناك بعض المعايير التي تعمل على تحديد إذا كان الموظف يمكنه الحصول على التقاعد المبكر أم لا، حيث أنه هناك بعض الأشخاص يمكنهم التقاعد بعد 30 عام وآخرين يشترط أن يصلوا إلى 35 عام.

كما أنه يتم تحديد سن التقاعد المبكر بعد أن يتم تحديد مدة العمل بشكل دقيق، مع تحديد مدى صعوبة الوظيفة التي يعمل بها الموظف والصعوبات التي يواجهها أثناء عمله.

شروط التقاعد المبكر في السعودية

مما لا شك فيه أن الجهات المختصة في المملكة العربية السعودية، عملت على توفير كافة الشروط التي يجب توافرها لدى أي موظف يرغب في التقاعد والحصول على حاسبة التقاعد المبكر للموظفين.

حيث أنه هناك عدة وظائف لا يمكن بها الحصول على التقاعد المبكر، بل يجب على الموظف أن يقوم بالوصول إلى سن التقاعد الذي تم تحديده من قبل نظام العمل.

ولكن من خلال السطور التالية سوف نقوم بتوفير أهم الشروط التي تم الإعلان عنها من قبل قانون العمل، للحصول على خدمة التقاعد المبكر:

  • يشترط على أي موظف يرغب في الحصول على خدمة التقاعد و  حاسبة التقاعد المبكر للموظفين، بأن يتقاعد بعد أن يمر 20 سنة على الوظيفة التي يعمل بها، ولكن في هذه الحالة يمكن للموظف الحصول على الخدمة للموظفين الذين يعملون في وزارة الداخلية الذين تخطوا عمر ال 48 عام.
  • خدمة التقاعد المبكرة سواء كان بعد مرور 25 عام على الوظيفة أو مرور 30 عام، يتم تقديمها من قبل الجهات المختصة لكافة العاملين في الخدمات العسكرية الذين تخطوا عمر 48 عام.
  • إذا كان هناك موظف يعاني من مرض من الأمراض المزمنة أو حدثت له إعاقة تجعله لا يتمكن من العمل في الوظيفة الخاصة به بشكل طبيعي، يمكنه في هذه الحالة أن يحصل على خدمة التقاعد المبكر و  حاسبة التقاعد المبكر للموظفين من قبل الجهات المختصة، ولكن في هذه الحالة يجب عليه أن يقوم بتقديم بعض والمستندات والأوراق التي يتم طلبها لكي يتم إثبات عدم قدرته على العمل، وتمثل هذه الأوراق التقارير الطبية التي يتم الحصول عليها من خلال لجنة طبية حكومية.
  • مع العلم أنه هناك العديد من الشروط الأخرى التي يجب توافرها لكي يحصل الموظف على خدمة التقاعد المبكر، مثل أن يكون الموظف يعمل في وظيفة شاقة أو مستنفذة، بالإضافة إلى أن الشروط التي يجب توافرها لكل وظيفة يتم تحديدها من قبل قانون العمل حسب نوع الوظيفة.

كيفية الاستعلام عن معاش التقاعد المبكر

مما لا شك فيه أنه بعد أن يحصل الموظف على التقاعد المبكر، يمكنه الحصول على خدمة حاسبة التقاعد المبكر للموظفين، عن طريق الاستعلام عن المعاش.

وهذه الخدمة يتم توفيرها بشكل إلكتروني من خلال الموقع الخاص بوزارة المالية السعودية، ولكن يشترط أن يتم إتباع بعض الخطوات البسيطة والتي تتلخص في السطور التالية:

  • أولًا يجب أن تقوم بزيارة الرابط الخاص بوزارة المالية في المملكة العربية السعودية عن طريق الضغط على الرابط الرسمي الخاص به.
  • إذا لم تقم بإنشاء حساب على الموقع من قبل يجب عليك أن تقوم بإنشاء حساب جديد من خلال إتباع بعض الخطوات المطلوبة، والتي تتمثل في  كتابة الاسم الثلاثي وكتابة كلمة السر التي ترغب بها، ثم كتابة رمز التحقق الذي يتم إرساله على الهاتف الخاص بك، ثم الضغط على خيار تأكيد، للحصول على خدمة حاسبة التقاعد المبكر للموظفين.
  • هنا سوف تظهر أمامك الصفحة الرئيسية الخاص بالموقع على الشاشة، وكل ما عليك هو أن تقوم بكتابة رقم الهوية الشخصية الخاص بك،  ثم كتابة الرمز المرئي الذي يظهر أمامك، ويجب أن تقوم بالتأكد من كتابة جميع الرموز بشكل صحيح.
  • في هذه الخطوة يجب عليك أن تقوم بكتابة رمز التحقق بعد أن تقوم بكتابة جميع الأرقام والرموز التي تم تدوينها على شاشة الموقع، لكي تتمكن من استكمال عملية الاستعلام عن حاسبة التقاعد المبكر للموظفين.
  • مع العلم أنه في هذه الخطوة يمكنك أن تقوم بتغيير رقم الهاتف الخاص بك بكل سهولة، إذا كنت ترغب في ذلك.
  • في هذه الخطوة يجب عليك أن تقوم بالضغط على خيار إرسال حاسبة التقاعد.
  • هنا سوف تظهر أمامك صفحة جديدة والتي  تحتوي على جميع المعلومات والبيانات التي تتعلق براتب التقاعد الخاص بك، بالإضافة إلى أن الموقع يوفر لك إمكانية طباعة شهادة ثلاثة بالتقاعد بشكل مباشر.

حاسبة التقاعد المبكر للموظفين

الأسئلة الشائعة

كيف يمكنني معرفة عدد سنوات الخدمة؟

يمكنك التعرف على عدد سنوات الخدمة في أي وظيفة تعمل بها، عن طريق زيارة الموقع الإلكتروني الخاص بالمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، واتباع الخطوات اللازمة.

ما هي أدنى مدة خدمة لاستحقاق المعاش التقاعدي؟

لكي تتمكن من الحصول على حاسبة التقاعد المبكر للموظفين سواء كنت تعمل في القطاع الخاص أو في القطاع الحكومي، يجب أن تتخطى ال 15 عام في الوظيفة التي تعمل بها، ولكن هذا الأمر لا ينطبق على كافة الوظائف بل إنه هناك بعض الوظائف التي يجب أن تقضى بها مدة ما بين الـ 30 عام و 35 عام لكي تتمكن من الحصول على المعاش التقاعدي المبكر.

ما هي شروط التقاعد المبكر؟

لكي يحصل الموظف على تقاعد مبكر يحب أن يكون قد وصل إلى سن 54 سنة على الأقل، وأن يكون يعمل في وظيفة شاقة أو خطر، وبعض الشروط الأخرى.

ما هي الأمراض التي تؤدي إلى التقاعد؟

هناك بعض الأمراض التي تحيل الموظف إلى التقاعد، مثل الأمراض النفسية طويلة الأمد، ومرض اعتلال الشرايين والإصابة بمرض السكري من الدرجة الأولى، أو الإصابة بأعراض النقص الموضعي للتروية.

أضف تعليق